SZKOLIMY, WSPIERAMY, INSPIRUJEMY

Zobacz więcej

TWORZYMY ORGANIZACJE PRZYSZŁOŚCI

Zobacz więcej

ZAINWESTUJ W SWÓJ ROZWÓJ

Zobacz więcej

TWORZYMY ORGANIZACJE PRZYSZŁOŚCI!

Ideą naszych działań jest tworzenie organizacji, których działalność oparta jest na wiedzy, innowacji, zmianie oraz wewnętrznym potencjale pracowników. Szkolimy, doradzamy, inspirujemy.

KOMPETENCJE

Podnieś swoje kompetencje i osiągnij to, czego pragniesz. Inwestycja w nasze szkolenia zwraca się w biznesie i procentuje w życiu osobistym.

POTENCJAŁ

Naszym celem jest wydobyć z Ciebie Twój potencjał i pokazać, jak go uruchomić.

PRZYSZŁOŚĆ

Każdy człowiek, zespół, organizacja posiada w sobie wszystkie zasoby, aby osiągnąć sukces i skutecznie realizować postawione cele.

JESTEŚMY PROFESJONALISTAMI

Jesteśmy zespołem profesjonalistów, pasjonatów i entuzjastów tego, czego uczymy. Miarą naszej efektywności są zmiany, jakich doświadczają nasi Klienci. Pokazujemy to, czego się nauczyliśmy i jak sami działamy. Podczas naszych szkoleń łamiemy stereotypy i wychodzimy poza utarte schematy. Patrzymy na temat z zupełnie innej strony – przekonaj się, a na pewno Cię zaskoczymy! Nauka przez doświadczanie, poszerzenie strefy komfortu, aktywne działanie – na tym opieramy nasze warsztaty. Naszym celem jest wydobyć z Ciebie Twój potencjał i pokazać, jak go uruchomić. Istotne jest to, czego nauczysz się i co będziesz mógł wykorzystać w przyszłości, ponieważ najważniejszą osobą powodującą zmianę jesteś Ty. Podnieś swoje kompetencje i osiągnij to, czego pragniesz...

Zaufali nam

Firmy, dla których prowadziliśmy szkolenia

  • Agora S.A.
  • Aerosol Serwice Sp. z o.o.
  • Alios Sp. z o.o.
  • Altkom Akademia Sp. z o.o.
  • AmerBank S.A.
  • Arhelan Sp z o.o.
  • Arval Service Lease Polska Sp. z o.o.
  • Astra S.A.
  • Axel Springer Polska Sp. z o.o.
  • Bank Gospodarki Żywnościowej S.A.
  • Bank Handlowy w Warszawie S.A.
  • Bank Spółdzielczy BDO Sp. z o.o.
  • Bayer Polska
  • Bel Leasing Sp. z o.o.
  • Beauty Derm Aestetic
  • Berlin Chemie/Menarinii Polska Sp. z o.o.
  • Bertelsmann Service Center Poland
  • Biblioteka Łódzka
  • Biblioteka Śląska
  • BIMs Plus - Dolny Śląsk
  • Biuro Ochrony Rządu
  • BNP Paribas Lease Group Sp. z o.o.
  • Bocian Pożyczki
  • Bongrain Europa Polska Sp. z o.o.
  • BP Poland
  • Business Navigator
  • Centertel Sp. z o.o.
  • Centrum Energetyczne
  • Centrum Kompetencji
  • Centrum Polis
  • Clas Investment S.A.
  • CMS Cameron McKenna Sp. kom.
  • Competir Polska Sp. z o.o.
  • ComputerLand Sp. z o.o.
  • Cyfra+
  • Danone Sp. z o.o.
  • Dellner Couplers Sp. z o.o.
  • DGA S.A.
  • Dolnośląskie Wydawnictwo Prasowe Sp. z o.o.
  • DRB Centrum Odszkodowań
  • Educator L.B.
  • e-Point S.A.
  • Ernst & Young Sp. z o.o.
  • ES Polska Sp. z o.o.
  • Everest Finanse Sp z o.o.
  • Evoltec Tomasz Pawłowski
  • Express Wieczorny
  • F5- Konsulting
  • Fabryka Aparatów Elektrycznych FAEL
  • Favid Sp. z o.o. 
  • Firo Sp. z o.o.
  • Florian Centrum S.A.
  • Food Zone Sp. z o.o.
  • Forever Living Products Poland Sp. z o.o.
  • Fundacja Inwalidów i Osób Niepełnosprawnych "Miłosierdzie"
  • Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce
  • Gaspol S.A.
  • Gaz System S.A.
  • GENERAR Sp. z o.o.
  • Główny Inspektorat Farmaceutyczny
  • GO Sport Polska Sp. z o.o.
  • Grand Lubicz Uzdrowisko Ustka
  • Gravotech Sp. z o.o.
  • Grupa Allegro Sp. z o.o.
  • Grupa Azoty S.A.
  • Grupa ENERGA S.A.
  • Grupa Trinity S.A.
  • Grupa Wydawnicza INFOR S.A.
  • Grupa Wydawnicza Pressnet Media
  • Grupa Żywiec
  • Herbalife
  • Hevlett Packard Polska
  • Hotel Grand Lubicz - Uzdrowisko Ustka
  • Hotel Lord
  • Hotel Senator
  • Hotel Windsor
  • Hydrosolar - Dolny Śląsk
  • IBB Grand Hotel Lublinianka
  • IBM Polska Sp. z o.o.
  • ICN Polfa Rzeszów
  • ING Bank Śląski S.A.
  • Intrum Justicia
  • Izba Wydawców Prasy Sp. z o.o.
  • Johnson & Johnson Polska
  • Koleje Mazowieckie Sp. z o.o.
  • Koncern Wydawniczy Forum Sp. z o.o.
  • Kruger Polska Sp. z o.o.
  • Kurier Poranny
  • Lastrik Sp. z o.o.
  • Lefrosch Sp. z o.o.
  • Legrand Fael Sp. z o.o.
  • Liberty Poland S.A.
  • L'Oreal Polska
  • Luxmed
  • Małopolskie Centrum Biotechniki
  • Manager Media Sp. z o.o.
  • Marine Harvest Polska S.A.
  • Martela Design Center Sp. z o.o.
  • Media Pomorskie
  • Media Regionalne Sp. z o.o.
  • Media Tak Sp. z o.o.
  • Merrid Controls Sp z o.o.
  • Międzynarodowe Centrum Kształcenia Kadr Sp. z o.o.
  • Migut Media S.A.
  • Ministerstwo Finansów
  • Ministerstwo Obrony Narodowej
  • Ministerstwo Skarbu Państwa
  • Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
  • Ministerstwo Środowiska
  • MPK w Poznaniu
  • Narodowy Bank Polski
  • Natur Produkt Sp. z o.o.
  • Newind Sp. z o.o.
  • Noark Electric Sp. z o.o.
  • Olympus Optical Polska Sp. z o.o.
  • Orkla Press Polska Sp. z o.o.
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Kaliszu
  • Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
  • PBA Developer Sp. z o.o.
  • PCPR w Jarocinie
  • PGE Obrót SA
  • PGNIG S.A.
  • PharmaSwiss
  • PKN Orlen
  • PKP Cargo S.A.
  • Plantpress Sp. z o.o.
  • Platan Group Sp. z o.o.
  • Poczta Polska S.A.
  • Polcar
  • Polexpert Sp. z o.o.
  • Polkomtel S.A.
  • Polpharma S.A.
  • Polskapresse Sp. z o.o.
  • Polskie Przedsiębiorstwo Wydawnictw Kartograficznych Sp. z o.o.
  • PPG Polifarb Cieszyn S.A.
  • Praktiker Polska Sp. z o.o.
  • Pramerica Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.
  • Presspublica Sp. z o.o. (Rzeczpospolita)
  • Pretty One
  • Profesja
  • Proffice 24
  • Próchnik S.A.
  • PZU
  • Raiffeisen - Leasing Polska S.A.
  • Raiffeisen Bank Polska S.A.
  • Recordati Polska Sp. z o.o.
  • Red Bull Polska
  • Reichle & De-Massari Sp. z o.o.
  • Remontowa Shipbuilding S.A.
  • Renault Trucks Polska
  • Rittal Sp. z o.o.
  • Rops w Poznaniu, Rzeszowie, Toruniu
  • SABO Służba Celna
  • Sanitec Koło
  • Servier Polska S.A.
  • Siemens Sp. z o.o.
  • Silky Coders Sp. z o.o.
  • Skandinaviska Enskilda Banken AB
  • Słowo Media Ltd. Sp. z o.o.
  • Sopharma
  • Spółdzielcze Kasy Oszczędnościowo Kredytowe
  • Starostwo Powiatowe w Jarocinie
  • Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej
  • Starostwo Powiatu Warszawskiego Zachodniego
  • Stiefel Polska
  • Straż Graniczna
  • Studium Kształcenia Kadr
  • SUN SPORT Organizator Aktywnego Wypoczynku
  • Super Express
  • Supersint Sp. z o.o.
  • Syntea S.A.
  • S-Yachts
  • Szczecin Press Sp. z o.o. (Głos Szczeciński)
  • TU. Compensa Życie S.A.
  • Telekomunikacja Polska S.A.
  • T-Mobile
  • Top 2000 Sp. z o.o.
  • Tradercom (Polska) Sp. z o.o.
  • Uniwersytet Jagielloński
  • Urząd Marszałkowski miasta Łodzi
  • Urząd Miasta Kalisza, Poznania
  • Viessmann Sp. z o.o.
  • Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
  • Wielkopolski Dom Mediowy Sp. z o.o.
  • Wolters Kluwer Polska
  • Work Service
  • Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
  • Wydawnictwo Bauer Sp. k.
  • Wydawnictwo Jagiellonia S.A.
  • Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
  • Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
  • Xelion Doradcy Finansowi Sp. z o.o.
  • Yourhouse X-YACHTS Composites Sp. z o.o.
  • Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku
  • ZANIR
  • Zarząd Dróg Miejskich w Poznaniu
  • ZUS
0
Lat doświadczenia
0
Zrealizowanych szkoleń
0
Zadowolonych uczestników

NASZ ZESPÓŁ

Image

Dariusz Rajca

Jestem trenerem, doradcą i mentorem z 25 letnim doświadczeniem. Poprowadziłem ponad 1500 szkoleń w których udział wzięło ok. 25 tyś. uczestników. Realizuję programy szkoleniowe w formie interaktywnych warsztatów, wykładów oraz indywidualnego doradztwa.

Jako trener posiadam bogate doświadczenie zdobyte podczas własnej pracy zawodowej, a także kursów odbytych zarówno u mentorów polskich jak i zagranicznych. W trakcie prowadzonych szkoleń, wykorzystuję swoją praktykę zawodową wraz z wiedzą z zakresu psychologii.

Prowadzę szkolenia dla najpoważniejszych koncernów oraz instytucji państwowych. Wykładam na studiach MBA w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku oraz Poznaniu. Moi słuchacze cenią mnie za wiedzę, doskonałą atmosferę prowadzonych zajęć, poczucie humoru oraz niezwykły kontakt z uczestnikami.

Jestem praktykiem Polskiego Instytutu Neurolingwistycznego Programowania, oraz certyfikowanym konsultantem unikatowej w Polsce metody oceny Motywacyjnej Analizy Potencjału Zawodowego – MAPP, wykorzystywanej do rekrutacji wysokiego szczebla kadry menedżerskiej. Jestem także certyfikowanym mediatorem ds. gospodarczych.

Jako człowieka akcji, zawsze pociągały mnie wyzwania i przygody, od morskich głębin aż po szczyty górskie, dlatego każdą wolną chwilę spędzam poszukując nowych wyzwań, zarówno na polu zawodowym jak i prywatnym.

Image

Rafał Wojciechowski

Jestem trenerem, coach'em oraz wykładowcą (certyfikaty Trenerski RPIC-VIP, Trenera Biznesu, Coacha, Praktyka oraz Mastera Neurolingwistycznego Programowania). Przepracowałem ponad 10 tys. godzin szkoleniowych w ponad 500 szkoleniach biznesowych.

Pracuję z myślą o wydobywaniu z ludzi ich najlepszych umiejętności, prowadzę w kierunku budzenia ich potencjału oraz rzeczywistej motywacji do działania. Pomagam dokonywać zmiany w życiu osobistym i zawodowym, wpływając na całe grupy, ukierunkowując je na osiąganie celów. Kieruję ku przyszłości. Uczę zabawą, żartem, metaforą i żywym doświadczaniem za pomocą gier i prezentacji, dbając przy tym o przyjazną i pogodną atmosferę.

Dzięki moim wskazówkom polepszysz swoje relacje z ludźmi, zwiększysz sprzedaż, udoskonalisz swoje umiejętności jako lider, a także zadbasz o zdrowie i wejdziesz na ścieżkę trwałego rozwoju osobistego.

Prywatnie dzielę swój czas pomiędzy najbliższych, podróże (te mniejsze i większe) z muzyką w tle oraz wszelakie sporty. Na każdym polu propaguję synergiczne działanie w poszanowaniu wartości i przekonań innych co odzwierciedla się w prowadzonych treningach.

PROGRAMY

Programy dla członków zarządu

I Ty możesz być mówcą – sztuka wystąpień publicznych i kreowania własnego wizerunku
Cel szkolenia:
  • Podniesiesz umiejętności wystąpień publicznych, prowadzenia dyskusji na forum oraz tworzenia relacji
  • Zwiększysz pewność siebie i tzw. siłę przebicia w kontaktach z innymi
  • Nauczysz się rozpoznawać różne typy rozmówców i dostosowywać do nich odpowiednią formę przekazu
  • Poznasz zasady skutecznej argumentacji przy pomocy narzędzi wywierania wpływu

Opis:

Szkolenie dla osób, które na co dzień w swojej pracy występują publicznie przed; zarządem, wspólnikami, pracownikami oraz kluczowymi partnerami w biznesie. Jego celem jest przygotowanie do swobodnego prowadzenia wystąpień oraz prezentacji, od umiejętności jej przygotowania krok po kroku a następnie efektownego przedstawienia. Uczy zachowań na poziomie mowy ciała, ekspresji wypowiedzi a na specyfice słownictwa kończąc. Wskazuje praktyczne metody radzenia sobie z tremą i stresem i publicznością.

Programy dla menedżerów i kadry zarządzającej

Kto z Kim może a Kto nie powinien - budowanie skutecznego zespołu
Cel szkolenia: 
  • Lepiej poznasz siebie i współpracowników oraz nabędziesz umiejętności dopasowania własnej pozycji względem grupy oraz preferencji stylu działania.
  • Nauczysz się dobierać członków do zespołu zadaniowego.
  • Podniesiesz umiejętność pracy i zasady efektywnej komunikacji w relacjach zawodowych.
  • Poznasz czynniki wzmacniające efektywność i skuteczność pracy zespołowej w firmie.
  • Rozwiniesz swoje umiejętności zespołowego ustalania celów.
  • Wzrośnie Twoje zaangażowanie i motywacja do pracy w zespole.
  • Poznasz własną dominującej roli zespołową oraz nauczysz się jak rozpoznawać i wykorzystywać role swoich współpracowników.
  • Rozwiniesz umiejętności zespołowego rozwiązywania problemów oraz ograniczeń

Opis:
Szkolenie pokazuje jak stworzyć zasady i podwaliny dla silnego i skutecznego w działaniu zespołu, to wyzwanie dla większości liderów. Tylko nieliczni z nas mogą chwalić się tzw. „wyczuciem do ludzi”, wszyscy pozostali uczą się tego jak znajdować tych najwartościowszych i wykorzystywać w pełni ich potencjał.

Programy dla sprzedaży i działów wsparcia

Iskrzenie na łączach – komunikacja z klientem w procesie sprzedaży
Cele szkolenia:
  • Zdiagnozujesz własny styl komunikowania się z ludźmi i nauczysz się nowych technik nawiązywania kontaktów z różnymi typami rozmówców.
  • Umiejętnie rozpoznasz różne typy osobowe w oparciu o cechy charakteru, sposoby zachowania i dostosujesz metody współpracy z nimi.
  • Poznasz bariery i zasady radzenia sobie z nimi w komunikacji.
  • Nauczysz się rozpoznawania i wykorzystywania mowy ciała jako narzędzia do budowania wizerunku i relacji.

Opis:
W jaki sposób nastawienia, postawy, wartości doradcy materializują się w zachowaniach klientów. Jak rozpoznać różne typy osobowe naszych klientów. Skuteczność sprzedaży w dużej mierze zależy od dobrego przygotowania i profesjonalnego rozpoczęcia całego procesu sprzedaży. Ponadto jak być lubianym – flirt w sprzedaży i o tym jest to szkolenie.

Programy rozwoju osobistego

 

Wsparcie rekrutacji i zarządzenie potencjałem pracowników

Motywacyjna Analiza Potencjału Pracowniczego – MAPP3
Motywacyjna Analiza Potencjału Pracowniczego (Motivational Appraisal of Personal Potential). Pod tą nazwą ukryte jest nieocenione i nieprzeciętne narzędzie pracy dla każdego menedżera. Od 15 lat jestem jednym z pierwszych konsultantów MAPP w Polsce. Im dłużej pracuję z tym narzędziem, tym większy mam dla niego szacunek i uznanie. Podstawową funkcją systemu MAPP jest identyfikowanie motywacji i predyspozycji zawodowych u jednostek oraz opisywanie stanowisk pracy z uwagi na wymagane na nim motywacje i predyspozycje.
Podstawowym celem systemu MAPP jest uzyskiwanie informacji na temat tego:
  • Jakie motywacje zawodowe ma dana osoba?
  • Jakich motywacji zawodowych wymaga dane stanowisko?
  • Czy dana osoba pasuje do danego stanowiska?
  • W jakim stopniu pasuje?
  • W których wymiarach pasuje najbardziej, a w których najmniej?
  • Co jest przyczyną niedopasowania?
  • Co zrobić w celu zmniejszenia niedopasowania?
  • Jakie mogą być ewentualne konsekwencje niedopasowania?

 

Podstawowym założeniem, w świetle, którego stosuje się system MAPP jest twierdzenie, że:

  • Efektywność pracownika zależy od jego satysfakcji z pracy, a ta z kolei jest tym większa, im wyższy jest stopień dopasowania między stanowiskiem a osobą.

Oznacza to, że nie tylko kwalifikacje, doświadczenie, wiedza i konkretne umiejętności gwarantują wysoką efektywność. Jest ona również uzależniona od tego, czy środowisko zewnętrzne i specyfika pracy, która jest inna dla każdej organizacji będzie w pełni przez danego pracownika akceptowana. Konsekwencją tego jest fakt, że bardzo dobrze pracujący dyrektor finansowy w jednej firmie, może okazać się całkowicie nieefektywny w innej firmie na analogicznym stanowisku. Stanowiska w różnych firmach są, bowiem różne, mimo że ich zakres, nazwa i podstawowy cel są identyczne. Jest tak, ponieważ na każde stanowisko mają wpływ ludzie je otaczający oraz kultura organizacyjna, a te elementy nigdy nie są identyczne. Pojęcie ,,dobry lub efektywny pracownik'' jest, więc względne i aby wyeliminować złą decyzję kadrową powinno się zawsze sprawdzać, czy konkretna osoba pasuje do konkretnego stanowiska w konkretnej firmie. A to zapewnia system MAPP.

OFERTA SZKOLEŃ

Oferta grupowa

Group of people working out business plan in an office

 

Nasze szkolenia realizujemy od poniedziałku do piątku, w dowolnym zakątku Polski, wybranym przez naszego Klienta. Najbardziej efektywna grupa do pracy w formie warsztatowej, to 12 - 16 uczestników ale możliwe jest także szkolenie większych grup z udziałem dodatkowych trenerów, odbywa się to wówczas w systemie równolegle prowadzonych zajęć - wspólnych wykładów a oddzielnych części ćwiczeniowych.

Zadowolenie uczestników i efektywność naszych szkoleń oceniamy na podstawie ankiet wypełnianych po szkoleniu. Na ich podstawie możemy przygotować raport końcowy.

 Pakiet szkoleniowy obejmuje;

  • przygotowanie programu szkoleniowego na podstawie pogłębionej analizy potrzeb
  • opracowanie materiałów szkoleniowych w formie indywidualnych skryptów
  • pomoce dydaktyczne; prezentacje PP, testy, symulacje, gry

Kosztem dodatkowym są;

  • koszty pobytu trenerów w terminie trwania szkolenia
  • dojazd trenerów - 0,8358 x km

Całość inwestycji uzależniona jest więc od wielkości grupy oraz liczby zakupionych dni szkoleniowych. Koszty szkolenia grupy standardowej to:

Liczba zamówionych dni szkoleniowych  <6  <10 <16  >16
Cena za dzień szkoleniowy (netto) 6000 5400 4750 4000

Koszty szkolenia grup powyżej 16 osób z udziałem dodatkowego ko-trenera (wspólne wykłady, odrębne ćwiczenia w dwóch grupach) 

Liczba zamówionych dni szkoleniowych  <6  <10 <16 >16
Cena za dzień szkoleniowy (netto) 9000 8400 7750 7000

Oferta indywidualna

Group of people working out business plan in an office

 

Innym rodzajem rozwoju są zajęcia wspierające oraz doradztwo, realizowane w cyklu godzinnych konsultacji - głównie indywidualnych,  których tematykę dopasowujemy do stref rozwoju naszych klientów.

Te zajęcia kierujemy do najwyższej Kadry Kierowniczej ale także do  osób, które chcą dokonać zasadniczej zmiany lub przełomu w życiu  zawodowym lub osobistym.

Nabyte umiejętności i wiedza pozwolą na sprawniejsze funkcjonowanie w życiu, porozumiewanie się a także działanie w sytuacjach wyzwań oraz codziennej pracy. Efektem będzie też wydobycie i uruchomienie odpowiednich zasobów do dokonania zmian. 

Koszty indywidualnych konsultacji - max 2 osoby to:

Liczba zamówionych godzin <6 <11 <15 >15
Cena za godzinę (netto) 650  600  550  500

Oferta usługi MAPP

 Koszty związane z wykorzystaniem metody MAPP do rekrutacji, opisu stanowisk, porównań oraz raportów indywidualnych.

1. Raport pełny + konsultacja telefoniczna lub skype dla       uczestnika badania - 1250 PLN

2. Przygotowanie opisu stanowiska do porównań i umieszczenie go na platformie - konsultacja z decydentem (online) - 500 PLN

3. Badanie rekrutacyjne - dopasowanie %-we do stanowiska bez podania nazwisk, do 10 badanych kandydatów podczas jednego uruchomienia systemu - 500 PLN

4. Rozmowy konsultacyjne i doradcze - 500 PLN/h

Nasz Blog

Psychologia w biznesie

Outdoor – sens i przeznaczenie

Motywacyjna Analiza Potencjału Zawodowego

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Zapraszamy do kontaktu

Image
Flow Solution Sp. z o. o. 
62-800 Kalisz, ul. Juliusza Bursche 6/2, 
NIP: 618-215-09-25, Regon: 363693789
biuro@flowsolution.pl

Rafał Wojciechowski 
tel. + 48 602 554 325 
rafal.wojciechowski@flowsolution.pl

Dariusz Rajca 
tel. + 48 605 206 568 
dariusz.rajca@flowsolution.pl